区长质量奖评审工作是宝安区推广卓越绩效模式，增强企业核心竞争力，有效提升企业管理水平的有力抓手。2015年9月，蕴含“深圳质量•深圳标准”的新版卓越绩效标准正式发布，为帮助区内广大企业理解新标准，有效推进宝安区区长质量奖的申报工作，宝安区质量奖评委会秘书处于10月27日举办了为期一天的卓越绩效模式新标准宣贯培训。宝安局郑穗华副局长出席了本次培训并致辞，标准主要起草人之一杨龙老师担任本次培训主讲嘉宾，宝安区80余名重点企业代表参加了培训。

会上，郑穗华副局长指出，这次质量奖评审制度进行了重大调整，强化了大质量导向、创新特色和实效性，实现了准入放宽、程序简化和标准优化，更有利于发挥激励引导作用。希望在座企业代表高度重视、积极申报区长质量奖，通过自评发现企业的发展瓶颈，通过申奖带动企业的管理提升、通过获奖创新企业的发展，为宝安经济的又好又快发展，做出新的更大的贡献。

本次培训的主要内容涵盖质量奖评定新标准建立的背景、卓越绩效准则六项核心理念、质量奖评审过程与评分标准。杨龙老师还与企业现场交流了卓越绩效推广心得体会和自评报告撰写技巧。通过培训，在座企业对区长质量奖有了更深层次的了解，他们纷纷表示要以申报第八届宝安区质量奖为契机，践行“质量成就未来”，走一条卓越之路。