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深圳市卓越绩效管理促进会监察委员会工作规则


第一条 为保证卓越绩效管理模式咨询培训工作的高质量,评价工作的公正性,维护我市卓越绩效管理模式推广和评审的良好机制,不断发展我市良好市场秩序,借鉴先进地区的做法,结合我市的行业现状,经市市场监管局同意报市民政局批准,成立深圳市卓越绩效管理促进会监察工作委员会(下称“监察委员会)。

第二条 监察工作委员会是深圳市卓越绩效管理促进会(下称促进会)的专门工作机构,由促进会监事会成员、会员中的获奖企业代表并特邀市场监管局监察处代表组成。

第三条 监察工作委员会在促进会的指导下依照章程和上级有关廉政规定及本规则开展工作,对促进会理事会负责,其法律责任由促进会承担。

第四条 监察工作委员会设主任委员一名,副主任二名,委员四名(其中二名为特邀)共七人组成,委员由促进会秘书处推荐,主任委员和副主任委员由理事会讨论决定。监察委员会组成人员均非专职。

第五条 监察工作委员会的主要职能是监察廉能,其工作职责是:

1.监督卓越绩效管理模式评价过程的公正性;

2.监督卓越绩效管理咨询顾问工作的规范性;

3.协助受理社会各界对卓越绩效市长质量奖和区长质量奖评价工作的投诉或举报;

4.受理市卓越绩效管理促进会的会员对促进会的工作和人员的投诉和其它意见;

5.受委托对投诉事项进行调查核实,并提出处分建议上报理事会。

6.受委托对本会会员或有关组织进行满意度的调查和诚信等级的测评。

第六条  监察工作委员会经市民政局批准成立后可单独刻制印章,按公章管理办法使用。

第七条  监察工作委员会不单独设立财务账号,其必要的经费开支由促进会秘书处补贴;

第八条  监察委员会的成员开展工作须遵守工作纪律和保密规定;不单独对外发布信息;

第九条  本工作规则经理事会讨论通过生效,由本会理事会负责解释。


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