服务热线: 0755-83285940
新闻中心 Products
News 新闻详情

首推企业社会责任“深圳标准”新闻发布会

日期: 2015-05-07
浏览次数: 5

 

2015年4月15日(星期三)上午11:00,在市政府新闻发布厅(市民中心B区1039室)举行首推企业社会责任“深圳标准”新闻发布会。深圳市社工委专职副主任赵洪宝,市市场和质量监管委有关负责人介绍情况。


 

 

实录内容:

主持人:各位记者朋友、各位嘉宾,大家早上好!我们新闻发布会现在开始。今天发布会的主题是首推企业社会责任“深圳标准”。企业社会责任的工作起源于上世纪50年代欧美国家,企业社会责任是指企业在经营活动过程中追求企业自身的利益同时,对股东或者投资人承担法律责任同时要兼顾与企业行为有密切关系的利益相关方责任,包括咱们员工、消费者、环境、公益等利益相关方责任,以及对社会贡献。这个大家都非常清楚。随着经济全球化推进,企业社会责任工作越来越受到关注,欧美许多国家政府部门和非政府组织纷纷出台了推进企业社会责任的行动计划,在欧美国家很重视这个,特别是瑞典,把企业社会责任提升到国家战略高度,我们国家近年来也非常重视这个工作,上海、浙江、广东等地已经陆续开始这方面研究和具体的实施推进。深圳作为特区一直在发挥着特区示范全国的样板作用,我们在这方面也探索的比较早,在07年我们深圳出台了关于进一步推进企业履行社会责任的意见,有效地推动了我国企业社会责任工作取得积极的进展。最近我们为了进一步促进企业社会责任建设工作,今年的3月11日,深圳市委办公厅、市政府办公厅印发了《关于进一步促进企业社会责任建设的意见》的通知(深办发[2015]5号,以下简称《意见》);与《意见》相配套的深圳市企业社会责任要求(SZDB/Z 133-2015)》等一系列文件,有力推动了深圳社会责任,使得我们社会工作有了一定轨枕和标准化依据,今天新闻发布会围绕社会工作“深圳标准”到底是怎么回事给大家作一个解读,今天特意邀请到了市社会责任、市市场和质量监管局相关领导出席会议给大家解读。接下来介绍一下出席发布会领导:深圳市社工委专职副主任赵洪宝先生,深圳市市场和质量监管局质量处副处长郭力军女士。

接下来首先请赵洪宝主任就相关意见出台的情况以及有些内容给大家作介绍。

赵洪宝:新闻界的各位朋友,同志们:大家上午好!下面由我就《意见》文件出台的有关情况,向大家作一个简要介绍。

第一、关于《意见》的起草背景和过程。企业社会责任是指企业在经营活动过程中追求企业自身利益,对股东或投资人承担法律责任的同时,兼顾与企业行为有密切关系的利益相关方的责任,包括对员工、消费者和环境、公益等利益相关方的责任,以及对社会的贡献。

企业社会责任工作起源于上世纪50年代的欧美国家,并随着经济全球化的推进,企业社会责任工作越来越受到关注,欧美许多国家政府部门和非政府组织纷纷出台推进企业社会责任的行动计划。如瑞典将推进企业社会责任提升到国家战略高度,由外交部协同推进企业社会责任战略的实施,采用多种政策手段推进企业履行社会责任;在英国,国际发展部和贸易工业部是推进企业承担社会责任最重要的两个政府部门,并在贸易工业部专门设立负责企业社会责任事务的大臣,2005年该职位被进一步提升为国务大臣;在美国,企业社会责任的法律制定最为完善,最为系统,并通过大量的政策引导来鼓励企业履行社会责任。一些非政府组织还制定了相应的企业社会责任衡量标准或准则,最重要的是2010年国际标准化组织出台的《社会责任指南》(简称ISO26000),第一次对企业社会责任作了标准化的规范,成为当今指导企业社会责任工作的行动指南。

在我国,企业社会责任工作从本世纪初开始得到广泛关注。上海、浙江、广东等地开始研究企业社会责任工作,浦东新区、杭州、南京、宁波等地制定了推动企业社会责任的政策文件。2011年国家认证监督管理委员会组织开展了“国家企业社会责任认证制度”课题研究。2007年,我市曾出台过《关于进一步推进企业履行社会责任的意见》,推动了我市企业社会责任工作取得了积极进展。

为进一步完善《意见》,加大对企业社会责任建设的促进力度,从2013年开始,市社工委将加强企业社会责任工作列入社会建设工作要点进行部署,并列为全市社会建设重大调研课题,由市社工委、市市场监管局和市企业社会责任促进会、华夏认证中心、深圳环通认证中心等组成课题组开展专题研究。期间,课题组深入中兴、华为、上海贝尔等企业进行走访考察,到浦东、杭州等地进行学习调研,形成了《深圳市企业社会责任调研报告》。课题组还参照目前国际国内关于企业社会责任的最新标准、评价、要求等制度成果(包括ISO26000等),起草了深圳市《企业社会责任要求》《企业社会责任评价指南》两个标准文件。

从2014年7月,市社工委与市市场监管局、市人力资源保障局、市总工会共同成立了文件起草组,对原来颁布的《意见》作进一步的充实、完善。文件初稿形成后,先后召开有关职能部门、一些大企业、专家学者的座谈会和市社工委专职副主任会议集思广益、讨论研究。王荣同志多次批示,并亲自主持会议,专题听取工作汇报;许勤同志专门就此项工作提出明确指示;北方同志亲自主抓该项调研。事后,又书面征求了17个市直部门、部分行业协会、企业、部分驻深单位,以及市领导的意见,修改后的文件经市社工委主任办公会、主任会审议后,报市委常委会审定印发。

第二、关于《意见》出台的意义和特点。深圳出台《意见》,全面贯彻落实中央和省、市有关精神,紧紧围绕“三化一平台”(市场化、法治化、国际化、前海战略平台)改革主攻方向,巩固和发展了我市全面推进社会建设的创新实践成果,吸收借鉴了一些地方和部门好的做法和经验。近年来,深圳企业履行社会责任的意识逐渐增强,践行社会责任的积极性进一步提高,截止2014年11月10日,深圳商事主体总数超过169万家,其中企业数超过82万家,个体企业数超过86万家。深圳出现了一大批在国际、国内具有强大影响力的知名企业,这些企业在参与社会建设、促进社会和谐发展中发挥了重要作用。进一步促进企业社会责任建设,是适应经济社会发展新形势、新要求,积极塑造企业良好形象,提升企业竞争力,创建现代企业文明的有效途径;是深化企业依法治理,加快法治社会建设,推进城市治理体系和治理能力现代化的重要内容;是深圳突出质量引领、标准支撑,不断提升市场化水平和经济社会发展质量的客观需要。《意见》从基本原则、目标任务、主要内容、具体工作措施和保障措施等五方面提出了具体意见。有三个突出特点:

一是内容更全。《意见》的出台,紧跟当前形势任务,坚持与时俱进要求。《意见》不仅明确了进一步促进企业社会责任的重要意义、三大原则、总体目标和主要内容,还确定了推进机制、政策引导和工作任务,内容更全面,措施更具体,操作性更强。2007年出台的《关于进一步推进企业履行社会责任的意见》,主要是基于当时劳资纠纷形势相对严峻的背景制定的,内容有一定的局限性,尚未制定出台符合深圳实际的社会责任标准;也没有普遍开展企业社会责任评价工作,企业社会责任评价和信息发布机制不健全等。此次制定的《意见》,主要是考虑到当前国内外对企业社会责任的认识更加全面、标准更加清晰、要求更加明确,加强社会建设、推进社会治理也迫切要求企业主动发挥作用、积极履行社会责任,很有必要加大对企业履行社会责任的支持力度,出台更加具体的、更具操作性的政策措施,进一步促进企业社会责任工作。与其配套的《要求》《评价指南》这两个标准化指导性技术文件是对《意见》的进一步丰富和细化。

二是机制更新。在《意见》“具体工作措施”部分,提出社会责任评价实行政府主导、企业自愿、社会参与、评价机构独立评价的工作机制。组织开展企业社会责任评价工作,没有硬性要求,全凭企业自愿,政府部门不参与具体评价工作,不同于评比达标考核表彰事项。为保证评价的科学、公平、透明,《意见》强调“鼓励和引导具有公信力的社会第三方专业评价机构组织实施企业社会责任等级评价工作。”同时提出,要“制定社会第三方评价机构遴选办法”。通过第三方组织开展评价,有利于避免政府越位和大包大揽,也有利于评价工作更广泛地获得社会和企业的认同。

三是政策更实。《意见》提出“建立完善促进企业履行社会责任的相关政策”,鼓励企业自愿申报参与企业社会责任评价活动(分★、★★、★★★三个等级),在评价有效期内,对通过责任评价的企业,政府相关部门在政策法规框架内提供有关便利服务。如人居环境部门拟对获得★★以上等级企业,在日常环保监管中,适当调整现场检查和监督性监测频率;对获得★★以上等级企业,税务部门拟按有关规定,提供服务绿色通道;外事部门拟对获得★★以上等级企业,在企业员工因公渠道办理赴港澳手续和申办APEC商务旅行卡时给予优先审批办理;对获得★★★等级企业,根据业务需要,提高相关企业多次往返港澳签注的比例。等等。相关部门共提出11条具有针对性和吸引力的政策措施。这些具体保障措施,旨在发挥政策激励导向作用,引导企业积极履行社会责任。在前期调研过程中了解到,尽管深圳企业履行社会责任的水平总体不错,但仍有不小的差距,还有很大的提升空间;受访企业普遍关心自身履行社会责任后的激励政策。对企业的公益行为给予优惠政策,也是欧美国家的普遍做法。

同时,《意见》还提出依法依规查处扰乱市场经济秩序的违法行为,统筹整合各部门相关信息系统,强化对企业社会责任评价工作的监督。强调要“发挥新闻媒体曝光违法违规行为的重要作用,发动社会各界对推进企业履行社会责任工作的监督,建立健全社会公众监督体系。”

我的介绍就到这里。谢谢大家!

主持人:接下来有请市市场监管局质量处副处长郭力军女士给大家就两个标准作进一步解读。

郭力军:各位领导、新闻界朋友,大家上午好!我接着赵主任讲过的内容,接下来我介绍两方面内容:

第一、关于《要求》《评价指南》两个标准化指导性技术文件出台的背景和编制过程。

(一)企业社会责任相关标准。国外:国际上企业社会责任的有影响力的规范、指南和标准有全球报告倡议(GRI)、SA8000 《社会责任》、ISO26000:2010《社会责任指南》等。

国内:企业社会责任日益成为我国企业参与国际竞争的重要条件,中国的企业社会责任近年来获得了较大的发展,国内目前也发布了有一批有代表性的社会责任文件、标准、规范、指南等,如《中国企业社会责任推荐标准和应用说明及实践范例》《HM3000中国企业社会责任标准体系》《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》《浦东新区企业社会责任导则》《中国企业社会责任调查评价体系与标准》等。

ISO26000 2010《社会责任指南》:该指南是国际标准化组织(International Standard Organization,缩写为ISO)主导。从2004年底,ISO成立了社会责任工作组,着手开展社会责任标准的可行性研究和论证,2005年正式开展ISO26000的编制工作。包括我国在内,来自全球99个国家的450位专家和210位观察员参加了标准的编制,2010年11月1日发布实施。

(二)背景。为推动我市企业社会责任进程,2013年9月,市社工委委托市企业社会责任促进会和市标准技术研究院共同承担了社会责任建设项目——起草市企业社会责任调研报告和政府规范性文件。该项目2014年6月完成后,并建议在此基础上编制技术标准文件:《要求》《评价指南》,该建议于2014年8月获得正式批准,在市市场监管局立项。市标准技术研究院承担该文件的编制任务,市企业社会责任促进会、市预防腐败局、通标标准技术服务有限公司(SGS-CSTC)共同参与编制。

(三)编制过程。2013年11月,成立以市企业社会责任促进会、市标准技术研究院负责同志为组长的课题起草组,成员由华夏认证中心、深圳环通认证中心、华测鹏程国际认证公司等参与国家企业社会责任试认证的认证机构和信利康国家CSR试认证企业代表以及华为、中兴专门负责企业社会责任的专员等组成。期间,课题组组织召开了多次“企业社会责任技术标准文件”研讨会,同时,在我市不同地区、不同行业、各经济类型、各种规模的独立法人的80多家企业进行调查研究。2014年1月完成《要求》《评价指南》两份标准文件的讨论稿。5月份,课题组又赴上海、杭州等地考察学习,形成了调研报告。课题组结合研讨会和调研报告,对两份标准文件进行了全面的修改和完善,形成了征求意见稿。课题组将征求意见稿发送60个部门、10个区和6家驻深单位,以及50多家不同类型的企业征求意见,得到了这些单位的积极响应,各相关单位根据自己的工作特点提出了许多建设性的意见,被课题组采纳。12月17日,由市市场监管局两次召集专家评审会进行评审。今年1-3月,课题组根据专家意见,进一步修改完善,形成《要求》《评价指南》报批稿。今年3月10日《要求》(SZDB/Z 133-2015)《评价指南》(SZDB/Z 134-2015)两个标准文件由市市场监管局发布,4月1日实施。

第二、关于《要求》《评价指南》两个标准化指导性技术文件的主要内容及创新点。(一)两个标准文件的主要内容。《要求》内容共分6章,给出了社会责任有关的术语和定义、社会责任原则、利益相关方识别和参与、社会责任要求、社会责任管理要求。第4章社会责任原则保持了与ISO26000标准的一致性、主要内容包括遵守法律法规、承担责任、公开透明、合乎道德的行为、尊重利益相关方的利益、尊重国际行为规范、尊重人权。原则是统领,是方面性的要求;第5章利益相关方识别和参与,这是非常重要的,企业要了解它的利益相关方以及要求才能更好地履行社会责任;第6章社会责任要求主要,内容包括总则、企业治理责任、人权责任、保障劳动者权益责任、环境责任、公平运营责任、保护消费者权益责任、社区参与和发展责任。这些责任要求就是ISO26000标准的7个主题;第7章社会责任管理主要内容包括管理模式、管理控制、检查评价、绩效改进。这一章是确保社会责任管理这项工作长期开展的体系保障。该文件适用对象为深圳地区不同类型、规模、行业的企业或分支机构,可用于其对自身需要承担的社会责任进行管理、自我评价和改进。该文件与《评价指南》共同使用,还可用于利益相关方和认证机构对企业社会责任管理过程和绩效的评价。

《评价指南》按照管理成熟度的思路对组织社会责任实施情况进行打分和分级。在对组织的社会责任进行评价时,《评价指南》与《要求》一并使用。《评价指南》对等级划分、评价指标、评分方法等进行了合理扩充和调整。《评价指南》简单易行,企业对照即可测算出自己的评价得分,并撰写出本企业的评价报告。评价等级划分为三个等级,分别为★级、★★级、★★★级。评价指标分否决项、评分项,其中评分项设立7项一级指标(对应七大核心主题)、40项二级指标和120项评价内容。在评价打分环节,对违法行为零容忍,设计了一票否决项。分值采用成熟度的做法,做得越好分值越高,用星级反映企业承担社会责任的情况。

评审机构和企业可按附录A进行评价或自评。该文件可用于第二方、第三方机构对企业履行社会责任情况开展评价,也可用于企业为确定自身社会责任的管理过程和绩效开展自我评价。

(二)标准文件的主要特点及创新点。这个标准可能是中国第一个参考ISO26000《社会责任指南》制定的关于社会责任要求的标准,第一个以地方标准的形式发布的社会责任评价标准。主要体现在以下五个方面:

一是在全国具有引领示范意义。深圳市《企业社会责任要求》《企业社会责任评价指南》这两个标准化指导性技术文件,参照ISO26000:2010最新标准进行编制,实现了与国际标准的接轨,为以后的国际互认打下了基础。目前,国家层面和国内其他城市包括浦东新区、杭州等地都还没有出台参照ISO26000制定的企业社会责任标准文件。国家认证监督管理委员会有关领导和专家对深圳的探索给予高度肯定,并希望深圳在这方面率先探索、积累经验。出台这两个标准文件,既符合市委关于各行各业在全面深化改革中都要率先有所突破的指示精神,也符合2014年11月7日市人大常委会发布《关于加强深圳经济特区标准建设若干问题的决定》和今年市政府1号文发布实施《关于打造深圳标准构建质量发展新优势的指导意见》《打造深圳标准构建质量发展新优势行动计划(2015-2020年)》中有关“加快构建覆盖深圳经济社会发展各领域的多层次、高水平深圳标准体系”的相关要求。

二是社会责任内容全面,与国际的理解和要求接轨。其中《要求》标准全面借鉴了最新的国际ISO26000:2010。《评价指南》的内容,较全面地反映了企业应该履行的社会责任内容和要求。完整体现了国际标准的原则以及7项核心主题,保持了与ISO26000:2010的一致性,但具体内容和条款方面融合了深圳的地方特点,在细节方面进行了必要的调整和取舍。

三是反映了深圳特点和要求。标准内容反映了深圳市有关部门关于社会责任重视的内容,如劳动者的工作合同,工时,工资,社区建设,企业反腐等内容,充分反映了深圳的实际情况需要,也反映了政府部门的管理希望。

四是形成系列标准,既有《要求》,也有《评价指南》。企业在实施社会责任时可以按照要求进行实施,但是实施的结果可以通过评价指南加以打分,从而可以了解企业实际的社会责任状况。仅仅只要求企业发布社会责任报告,没有评价很难促进其不断的改进和进步。国际标准ISO26000:2010《评价指南》明确说明不用作认证的要求,其中没有相关的评价内容,课题组结合深圳的特点,经过多次讨论,创新性地编制完成了《评价指南》。

五是七项主题的适应性特征。《要求》七项主题与每个企业都是相关的,但并不是七项主题中的每项要求都同等适用于所有企业。企业应根据本地的经济、社会和环境发展水平,结合自身特点和发展阶段及利益相关方期望,并在满足适用的法规要求的基础上,识别确定每项社会责任主题中的具体内容与优先事项。期望使用该文件的企业更关注其社会责任绩效的提升,而不是仅满足于符合要求。为了企业能够有效和高效地承担其社会责任,该文件列出了管理模式、管理控制、检查评价和绩效改进4项管理过程活动。

党的十八大提出到2020年要实现全面建成小康社会宏伟目标,其中主要内容就是人民民主不断扩大,人权得到切实尊重保障,加强社会主义核心价值观体系建设,大力推进生态环境建设,从源头上扭转生态环境恶化趋势,为人民创造良好生活环境,为全球作出贡献。推动企业履行社会责任目的就是建立和谐社会,建立美丽中国,建立美国深圳,谢谢大家!

主持人:非常感谢郭力军处长的介绍。通过两位领导介绍使我们对社会责任丰富内涵、它的重大意义有了比较全面了解和认识,也是一个长知识的过程。接下来把时间交给记者朋友,大家对这两个标准有什么问题可以向嘉宾发问。

记者:我是中央电视台华夏之声的记者,我有一个问题想问一下,刚才你们提到现在深圳首推企业社会责任的深圳标准,接下来会不会在标准发布之后对于一些企业履行、履责会有一个排名分布?会不会对实施比较好、有责任感的企业对他们会有一些奖励措施?

赵洪宝:谢谢这位新闻界朋友的提问,我也是你们台的忠实听众。对于您刚才的问题我们刚才在介绍的时候已经作了一个介绍,我们在推动这项工作主要目的还是为了动员我们更多企业能够投身到我们社会建设当中去。十八届三中全会把国家治理体系和治理能力现代化提到一个前所未有高度,有的人把它并列为第五个现代化。也就是说国家对这项工作高度重视,企业是整个社会的主体,如果企业都能够参与社会建设当中,社会和谐、安宁有一个更加稳固的基础。这些年我们企业也在很好地履行他们的社会责任,对了履行企业社会责任比较好的企业,在市委这个文件当中我们已经明确给出了一个答案,就是刚才您所关心的,对于一些履行企业社会责任比较好的企业,我们是有一些政策激励措施,这些措施并不是说要为了排一个序或者为了进行一个表彰,而是鼓励引导更多企业能够参与履行企业社会责任工作当中。这11项具体措施在文件当中都有。对于一些履行不好的企业,我们也会有一个曝光的平台,对它不履行社会责任的企业也会有一个公开信息曝光平台,也要督促他们能够按照我们深圳的标准自觉自愿履行企业社会责任。我先简单回答到这里。

记者:我是深圳商报的记者,之前跟您见过面,刚才听您解释说企业参加社会标准评价是自愿的,没有硬性标准,如果我现在是一个企业方,我想现在加入评价标准,该如何加入,这个评价时间段是什么?我的评价结果是否会向社会公布?你能解释一下吗?谢谢!

赵洪宝:非常欢迎你的提问。我也感谢商报这些年对我们社工委工作的大力支持,因为我们社会建设工作委员会是一个新成立的党委部门,成立之后也得到包括商报之内其他各界广大新闻朋友大力支持,你们在我们工作宣传、报道当中给予我们很大支持,我表示感谢!对这项工作我们的出发点,包括市委市政府出发点我们是希望企业自愿参与企业社会责任评价工作,而不是强制。但是企业参加评价过程中,要按照我们文件要求,同时对照评价要求、评价指南。这个评价工作我们今年准备开展先期试点一个方式,而不是全面大规模推开,一下推开可能有一定难度。我们今年从重点行业、重点企业选择若干家企业进行试点,推的过程中总结经验、同时发现我们存在的问题来更好将这项工作推进下去。对于评价企业社会责任我们说按照星级标准,有一、二、三星,对二、三星以上企业,我们不仅有政策优惠,还对企业发奖牌。对企业获得的奖牌我们会在企业社会责任平台上向社会发布,一方面是宣传这个企业在履行企业社会责任方面所做的工作。同时希望在这个平台上发布,有更多监督主体来监督这个企业拿到企业履行社会责任这个奖牌后能不能进一步履行企业社会责任,我们这里也有一个退出机制。对你刚才讲的问题我们都有所考虑,我们希望更多企业参与到这项工作中,同时呼吁我们国有企业在企业履行社会责任率先表率,包括我们新闻媒体在这方面宣传加大力度。

郭力军:目前有一个意见、两个标准,接下来这个评价工作我们还会制定一个社会责任评价管理办法。这个办法正在起草过程中。我们会根据制定办法开展评价工作,我们初步设想,如果开展评价的时候,会发出一些通知邀请企业,每年搞评价的时候发布一些通知,这些企业可以自愿申请。申请之后,他会按照我们要求有一个质评报告以及自己打分的资料,相关的证明文件要交过来,我们对它的材料进行一个评审。材料评审之后,我们会委托第三方到企业现场进行核实、评价。再把现场评价结果、材料评价结果一并报到联席会议,由各个政府部门组成的联席会议上,大家共同对这个结果进行审定,审定之后再给予发布。这是目前规划的一个流程。

记者:我是来自深圳特区报的记者,这两个指导性文件里,刚才提到参照ISO26000标准制定,对以后企业走出去有一些帮助,能不能这方面提供一些,对他们开拓国际市场有什么指导性意义?

郭力军:的确是的,我们企业在走出去的时候遇到很多技术壁垒,像去美国的企业,美国要求必须通过ISO8000认证,8000是劳工工时、工作环境的要求,随着ISO26000标准发布,一些国家也纷纷研究把ISO26000标准转化为各个国家认定的标准,到那个时候这也成为一个新的壁垒,出口到相应国家的时候,他就会要求你通过这个标准认证。但是目前ISO26000仅仅是一个指南,还没有认证,未来这一定是一个趋势。我们出台的意义是更早把标准介绍给深圳的企业,包括两个标准,尤其是要求标准主要的核心原则、主题思想都完全是按照ISO26000主要内容进行编制,这样有利于我们企业在走出去的时候、在国际社会谈判的时候,履行社会责任方面的时候,在国际社会有一个共同语言。我们说我们履行了社会责任,但是怎么履行了呢?我们依据的是ISO26000标准,很多国家参与了这个标准制定的,大家就知道你履行的社会责任做到哪些方面、做的情况如何,这的确对未来企业的出口有一定帮助。

赵洪宝:我补充一下这个问题,这项评价工作通过市委的文件和两个标准,从4月1日开始深圳企业社会责任评价工作正式拉开序幕,这项工作我们也希望通过多年实践经验后能够争取和ISO26000组织开展互认工作,就是在这里被评为履行社会责任比较好的企业能够得到国际ISO26000组织认可,同时我们希望近期做一些这方面尝试,就是和香港生产力促进局他们正在开展的企业社会责任工作评价的互认,我们希望通过我们实践经验能够帮助我们企业在出口也好、在供应链方面也好,提升企业自身形象,提升企业竞争力,更好参与国际市场分工。

记者:我是香港商报驻深圳的记者,评定星级的企业是一劳永逸还是会有年审制度?第二个小问题,刚才赵洪宝说今年在重点行业、企业当中试行,请问会选择在哪些重点行业和企业?

赵洪宝:对于您刚才所讲的第一个问题,在我们市委文件当中我们也考虑到这个,我们星级评定不是一劳永逸的,我们这里一个正常退出机制,也就是说不管你这个企业获得企业社会责任评价是多少星级,三年评定期内如果有任何问题,随时会取消评定的标牌。这是第一个问题。第二个问题,关于您所说的在哪些行业推行,我们不是说具体哪个行业,可能会是比较多的行业,特别是结合深圳产业发展比较密切的行业优先试点,比如说战略新兴产业,我们也会在传统优势行业当中也选择一些行业来做,比如家居、钟表、服装行业等等,我们覆盖的面能够宽泛一些,在不同行业、不同领域试点工作,试点基础上推广更多企业参与这个工作当中,在这个试点和推进过程中,我们也希望我们在座的行业协会和我们商会能够很好地发挥我们协会、商会在整个行业当中统领作用,对照深圳标准也能够结合行业规章来共同推进这项工作,也希望得到商会、行业协会组织大力支持。

主持人:刚才两位领导介绍了这两个标准,一方面与国际接轨。第二,同时有深圳特色,特别与深圳企业实际情况相关联很多创新。这两个标准涵盖了企业社会责任原则、目标、主要内容、推进机制、政策引导、评价方法等各个环节,各有侧重,相互衔接。深圳能够在全国首推这两个标准也是深圳一大创新,刚才郭力军副处长讲的非常好,企业社会责任用一个简单的话说就是一个透明和道德的行为,对这样一个行为而且跟我们都有关系,我们都是消费者,跟社会利益相关方都有关系,问题就来了,这两个标准怎么样让更多人知道,这两个标准,企业社会责任行为是否透明和道德,与我们在座媒体有密切关系。一方面希望大家能够积极参与这两个标准选择、推进、传播,同时希望大家今后在企业实施社会责任方面加大舆论监督力度,使我们企业社会责任管理做得更好,今天发布会到此结束,谢谢两位嘉宾,谢谢各位记者,谢谢行业协会的代表们。新闻实录稍后在深圳政府在线上发布。谢谢大家!

 

 

关闭窗口】【打印
CONTACT US / 联系我们
电话:0755-83202711/83321785/83070606
传真:0755-83320245
地址:深圳市福田区竹子林求是大厦东座1106-1109
深圳市创新源数据服务有限公司
官方微信
Copyright ©2019 - 2020 深圳市卓越绩效管理促进会
联系电话:0755-83285940