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日期: 2024-01-23
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一直以来,深圳市卓越绩效管理促进会积极践行“持续促进各类组织追求卓越和社会进步”的愿景,通过搭建交流学习互动平台,树立卓越管理标杆引领企业高质量发展,在卓促会评价委员会(以下简称“评价委员会”)的指导下,通过卓越绩效评价标准、经营质量评价MQ-1000指标体系、市(区)质量奖评定标准、员工契合度测评标准等评价依据,卓促会开发建设了线上管理绩效评价系统——标杆网,采用线上平台为企业组织提供成熟度评价服务,帮助企业组织准确把握当前经营管理亮点和改进机会。

同时评价委员会对推行卓越绩效管理模式等先进质量管理方面的卓越组织和个人设立有卓越经营奖、卓越企业家、卓越创新奖、最佳雇主奖、推行卓越绩效先进组织五类评定,每年度在卓越质量论坛进行表彰,励广大企事业单位追求卓越,促进卓越绩效管理成为深圳各类组织的主流管理模式

拓展介绍:标杆网


标杆网是深圳市卓越绩效管理促进会评价委员会(以下简称评价委员会)为企业会员提供经营质量评价服务的网站。企业经营质量评价及其与杆标、竞争对手的比较,可为企业组织完善卓越绩效管理体系,识别管理差距、持续提升经营管理水平,赢得市场竞争优势和提升经营业绩,提供明确的方向。同时,评价委会员的第三方评价可作为供应商经营质量等级评价和企业长期价值评估的主要依据。


企业组织可以通过线上测评(http://www.epmkit.com/推动促进管理建设工作,掌握自身成熟度情况,准确把握分析优势劣势,结合具体工作有的放矢,务实推进组织绩效提升工作。同时,企业组织可以在线上测评的基础上申请评价,评价委员会通过卓越绩效评价标准、经营质量评价MQ-1000指标体系、市(区)质量奖评定标准、员工契合度测评标准等评价依据,采用线上平台为企业组织提供成熟度评价服务,对于获评组织的卓越管理经验和模式,可形成最佳管理实践案例编入年度最佳实践案例集,获评个人和组织可在品牌活动卓越质量论坛上接受表彰并获得主题演讲的优先权,同时,卓促会积极搭建标杆企业互动平台,推荐获奖组织与省市名优企业进行交流合作,促进知识共享和企业发展。


当然,成熟度评定旨在促进深圳市各类组织应用和推广卓越的经营管理模式,总结提炼优秀管理实践,不收取任何费用,评定过程和结果接受社会各界的监督,详情请见官方网站《深圳市卓越绩效管理促进会奖项管理办法》有关内容规定。

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