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搭平台 促交流 我会携宜昌市中心血站赴会员企业考察学习

日期: 2018-06-27
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为更好的搭建交流学习平台,应宜昌市中心血站需求,我会于6月26-27日携手血站党总支书记张莉、副站长袁玉荣一行走访我会会员单位,深入学习交流卓越绩效管理模式和企业优秀的管理经验,我会会员部全程做好交流活动的统筹协调工作。


宜昌市中心血站拥有先进技术设备100多台套。2001年,宜昌市大力推行公民自愿无偿献血,无偿献血率连续六年保持100%,全市除五峰、兴山两个边远县外,周边150公里范围内的县市医疗用血全部由宜昌市中心血站统一提供,临床用血100%来自非行政指令性无偿献血,宜昌市于2005年荣获湖北省无偿献血先进城市称号。

26日上午,张书记一行8人首先抵达我会理事单位深圳市宝安区中医院。中医院黄又新主任等其他科室相关负责人热情接待了张书记一行,并分享了医院申质量奖、设院长奖的相关经验。深圳市宝安区中医院始建于1988年,是深圳西部唯一一家中医医院,承担着深圳西部人口的中医医疗和预防保健任务。现已成为集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的国家三级甲等中医医院。中医院于2007年开始导入卓越绩效管理模式,并2010年和2012年分别荣获宝安区区长质量奖和深圳市市长质量奖鼓励奖。同时,中医院参照卓越绩效模式和质量奖于2009年开始设立了“院长质量奖”并一年一届开展至今,以鼓励医院科室全面发展,不断追求卓越。


下午,张书记一行赴我会理事单位深圳市卫光生物制品股份有限公司。深圳市卫光生物制品股份有限公司成立于1985年,是深圳市唯一的血液制品生产企业。在30多年发展过程中,卫光生物已发展成为国内同行业中血浆综合利用率高、产品种类齐全、研发实力雄厚的血液制品领先企业。公司副总经理郭采平、质量控制部负责人等热情招待了张书记一行,不仅带领大家参观了卫光公司血液制剂楼、血浆检验室和卫光公司发展墙和文化长廊,还详细的介绍了卫光生物申创质量奖的过程、心得和收获。卫光生物于2009年开始导入卓越绩效模式,2011年获得了光明新区质量奖,并于2014年获得了深圳市市长质量奖鼓励奖。“卓越绩效模式既是一把手工程,又是全员参与工程,学习卓越绩效管理模式需一直在路上。”郭总说。


交流团一行于27日到访了我会副会长单位深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司,迈瑞生物中央研发管理部总经理关智勇和公共关系部经理于凯接待并做经验分享。迈瑞总部位于深圳,为全球市场提供医疗器械产品,覆盖了生命信息与支持、体外诊断、医学影像三块主营业务,在中国超过 30 个省市自治区设有分公司,境外拥有 40 家子公司。同时迈瑞已在多个领域建立符合中国人群的诊疗标准,参与制定了多项国家及行业技术标准,并在创新研发上屡次获得国家级别的奖项。迈瑞自2011年在公司全方位导入卓越绩效管理模式,并于2014年和2015年成功斩获深圳市市长质量奖和南山区人民政府质量奖。


宜昌血站赴深考察学习活动到此告一段落,张书记一行表示此行受益匪浅,对企业文化、战略、员工、顾客等模块都有了新的启发和进一步完善的思路,同时也吸收了优秀企业申奖过程的宝贵经验,并对我会此次活动的全面安排和全程陪同表示真挚的感谢,期待与我会的下一次合作。

据悉,为进一步推动实施质量强市战略,提升供给质量,表彰在质量管理、经营绩效方面取得突出成就的企业(组织),引导和激励广大企业(组织)建立和实施卓越绩效管理模式,宜昌市设立了质量奖,每两年评定一次,今年第四届宜昌市三峡质量奖申报工作也已开始,我会作为深圳市区质量奖、宜昌市第三届三峡质量奖以及其他省市质量奖的承办单位,热烈欢迎各界组织、机构与我会共同交流学习,进一步探讨卓越绩效模式,为各行各业的组织走向卓越奉献一份力量。


 

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