2019年5月16日，《卓越绩效管理模式优秀案例》公益培训班在福田区竹子林七路二号益华大厦成功举办，我市各中小微企业100位余位学员到场参加培训。本期培训为深圳市卓越绩效管理促进会承办的深圳市2019年度中小企业产业紧缺人才培训项目，旨在帮助中小企业学习卓越绩效管理模式的最佳案例实践。我会秘书长王菲到场做开班动员，并对深圳市市长质量奖的最新动态进行分享。我会特邀深圳市市长质量奖获奖组织原深圳燃气集团廖艳萍老师与中集集团涂铋波老师为卓越绩效优秀案例分享讲师。廖艳萍老师为市长质量奖主任评审员，曾在大型国企主导卓越绩效模式项目总负责人，推动卓越绩效模式在集团内部的全面实施。从业三十余年，有丰富人力资源管理、绩效管理、企业培训体系建设及企业文化、安全生产等工作方面均积累了较丰富的经验。涂铋波老师为市长质量奖评审员，曾在是大型企业导入实施卓越绩效模式项目主要组织人，有十几年的企业管理工作实践经验，在卓越运营管理、研发质量管理与质量改进及产品与体系质量管理方面经验丰富。  为了让学员们更加深入的了解卓越绩效导入流程，对导入卓越绩效管理模式后对企业和自身带来的收获有切身感受，我会与老师们反复沟通，不断修改课件内容。 卓越绩效管理评定准则框架及核心价值观讲解：组织导入卓越绩效管理模式的意义；组织如何导入卓越绩效管理模式，在导入过程中的实践经验；导入卓越绩效管理模式后，组织在改进和提高产品质量、服务水平、创新能力以及持续改进等方面的实践应用案例分享。