2017年5月26日，由深圳市中小企业服务署主办，深圳市卓越绩效管理促进会（以下简称“我会”）承办的《组织知识管理评价指南》培训班成功举办。我市50多家企业100余位代表参加了培训。

我会王莹副秘书长作开班动员，向参训学员介绍了《组织知识管理评价指南》制订与实施的背景、过程及意义。《组织知识管理评价指南》是由我会牵头，组织专家历时两年编制而成的全国首个知识管理地方标准。

本次培训旨在帮助企业学习《组织知识管理评价指南》和知识管理实践方法，特邀知识管理资深专家林伟华老师授课。培训正式开始前，林老师让学员浅谈对知识管理的认识，以确认参训学员对知识管理的了解程度。随后从AR、VR、人工智能等当下最新最热的前沿技术作为切入点，引出对知识管理基本理念、发展理念的讲解，结合多个企业实践知识管理的经典案例，解读了《组织知识管理评价指南》标准。

知识像个巨人，有人背着它，有人却能站在它的肩膀上。参加此次培训的学员们表示一天的培训内容充实，认识到知识管理对提升企业运作效率、规避企业人才风险、传递最佳实践、降低运作成本、形成企业可持续积累的核心竞争力、支撑企业战略的实现等方面有着至关重要的作用。知识管理无处不在，只有将此次培训所掌握的知识管理技能运用到企业实际管理中，建立运作、激励、考核、监督等知识管理机制，加强传承交流，以提高业务发展匹配度、知识管理平台适用度、员工应用及参与满意度，才能真正地促进企业发展。