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走进招银大学,学习人才培养之道

日期: 2015-07-14
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发挥平台优势服务会员企业,帮助会员企业学习标杆企业大学办学管理方面的先进经验,我会于7月10日组织走进“招银大学”——探索优秀企业人力资源和培训管理实施模式。我会高级顾问郭晓渝、张增英副会长兼秘书长出席本次活动,市计量质量检测研究院院长助理赖晓芳、周大福珠宝金行(深圳)有限公司行政经理张黛红、深圳市燃气集团股份有限公司培训学院副院长廖艳萍等副会长单位高管代表一行15人到场实地倾听招银大学办学经验。当天的活动得到了招银大学罗开位总经理和张新英老师、王晓玉老师的热情接待。


张新英、王晓玉两位老师首先带领大家参观了大学综合培训基地和会议几次,与会人员亲临现场感受,纷纷表示不虚此行。随后,观看了招银大学宣传片,罗开位总经理以“企业人才发展:新常态、新挑战、新探索”为主题,分享了招银大学办学及人才培养的先进经验与优秀做法,据介绍招银大学脱胎于招行总行培训中心,2008年挂牌后作为全行的培训组织管理和研究机构开始运作,经过几年实践探索基本完成了从过去的培训执行向研发教学和执行相结合的企业内部大学转型。


他说,在全球发展环境存在易变性、不确定性、复杂性、模糊性的新常态下,人才成为企业最重要的资本。招银大学的发展战略规划是由“融资”到“融智”,要努力打造成为招商银行内部业务单元人才培养和绩效提升的咨询顾问服务平台,成为业务单元培养智慧增长能力的孵化推进器,促进招商银行实现向轻型银行转型的战略目标,并从招银大学的三大培养体系、三大专业中心、四大支持体系方面介绍了招银大学人才培养工作。在听取罗校长热情的讲解后,大家进行了热烈的交流互动,现场气氛十分活跃。


活动傍晚才结束,大家纷纷表现出意犹未尽,一致认为此次学习收获颇多,得到了极大的启发与鼓舞,希望能够再次走入招银大学,拉近距离,在学习与合作上更进一步发展。我会也将一直保持与会员单位的密切关系,聆听需求,拓宽领域,不断提升会员服务水平。


资料链接:

“人才立行”是招商银行的立行之本。招银大学下辖两院(远程培训学院、IT培训学院)、四室(培训研发室、综合管理室、财务室、培训基地管理室)、一站(博士后科研工作站),并且拥有一所按国际四星级酒店标准设计的综合培训与会议基地。据悉,1995年,招商银行当时还没有办公楼的情况下,不惜斥巨资兴建设施先进、功能完善、水平一流的现代化培训基地。1997年招商银行培训中心正式成立。为更好地支持招行国际化发展战略,2008年12月,“招银大学”正式挂牌成立。现招银大学正逐渐发展为一所集内部员工培训、外部培训输出、金融研究和商学院四大职能为一体的综合教育培训机构。招商银行股份有限公司于2005年荣获圳市市长质量奖。

 

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