2014年12月23日，宜昌市政府王应华副市长率团一行49人来深考察我市在医疗、教育行业推进卓越绩效管理的经验成效。市市场和质量监管委副主任、市市场监管局局长邝兵同志高度重视，安排由质量处牵头，为考察团组织了周密的培训和考察交流活动。

提升公共服务质量，是深圳质量工作的重要内容和市长质量奖办奖目标之一。市主要领导明确要求要将评奖范围向对公共生活有重大影响的医疗教育机构扩展，打造高水平的公共服务业，提高生活品质。因此，深圳不仅于全国最早在医疗、教育民生领域推进卓越绩效管理，也是唯一政府质量奖涵括医疗卫生、教育机构的城市。目前，全市导入实施卓越绩效管理的医疗、教育机构超过120家，已获市区质量奖教育机构15家，医疗卫生机构8家。早在2007年，市质量工作主管部门即已联合市卫生主管部门在医疗机构推行卓越绩效管理试点；从2012年7月始，市教育主管部门更在全市范围内实施试点计划，目前导入卓越绩效模式的中小学、幼儿园达到100家，已形成部门联合、市区联动、专业服务配套的工作格局，极大推动了全市医疗、教育机构服务质量提升和办医、办学绩效改善。

本次宜昌市政府考察团包括医疗教育主管部门和全市重点医院、学校的主要领导，市市场监管局对应组织了市教育局、教科院、有关医疗教育获奖组织和专业中介机构做交流分享，并赴市长质量奖获奖单位红岭中学和宝安区中医院进行现场调研。邝兵副局长在座谈中，就深圳近年来推进“大质量”、“大标准”建设的进展和战略思考与王应华副市长等来宾作了深入交流，建议宜昌市结合自身“高质量、可持续”城市定位，把握规律，结合实际，走出自身特色化的质量发展之路。宜昌市政府王应华副市长高度肯定了此次考察成效，要求考察团全体成员认真学习研究深圳经验，充分利用到自身工作中去，促进宜昌的发展。相关对口单位将在后续继续加强彼此间交流合作。