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【前海】关于报名参加“科学测评如何助您选拔人才”讲座的通知

日期: 2015-05-26
浏览次数: 32

 

6月3日(周三)下午,前海管理局将主办“科学测评如何助您选拔人才”讲座,邀请美国明尼苏达大学咨询心理学博士RonPage先生、美国俄亥俄州立大学心理学博士范津砚先生作为主讲嘉宾,与您共同探讨全球人力资源管理发展的新趋势,帮助您更好地识别、选拔优秀人才。现邀请入区企业高管及HR从业人员报名参加,名额有限,先到先得,敬请预约。


一、举办时间、地点

时间:6月3日(周三)下午14:00-17:00

地点:前海合作区内梦工场创业学院。


二、主协办单位

(一)主办单位:深圳市前海管理局

(二)协办单位:中国科学院心理研究所、前海创新“臻品人才汇”


三、讲座内容

(一)21世纪人力资源管理的大趋势

(二)胜任力模型构建

(三)人才测评工具的对比分析

(四)如何结合人格测试开发人才管理矩阵


四、授课语言

以英文为主,全程中文翻译。


五、主讲嘉宾

RonPage,美国明尼苏达大学咨询心理学博士,师从国际著名心理学家DavidCampbell,AssessmentAssociateInternational,LLC.总裁,在过去30年一直从事开发和实施各类人力资源管理新方法、新技术等工作。RonPage博士在胜任力模型构建、工作分析、人事选拔系统的建立和有效性评估、领导力发展、绩效管理、360评估和职业发展等领域有着非常丰富的经验。曾在多个政府部门和咨询公司任职,负责过北美、欧洲、亚洲和非洲等多项人力资源项目,在国际知名杂志发表了60多篇与人力资源有关的学术文章,并于2004年获得明尼苏达职业发展协会的研究奖。RonPage博士从明尼苏达大学获得心理咨询和工业与组织心理学的博士学位,

范津砚,美国俄亥俄州立大学心理学博士,现任美国奥本大学心理系教授、工业与组织心理学教研室主任,主要从事人才选拔、新员工适应、跨文化培训、测量工具的跨文化有效性等领域的研究工作。先后在工业与组织心理学杂志上发表了多篇论文,2005年获美国管理学会人力资源分会最佳博士论文奖,2010年获美国工业与组织心理学会年会最佳论文奖,2012年获美国管理学会年会最佳会议论文奖,2013年、2014年获美国工业与组织心理学会(SIOP)Jeanneret研究奖,2015年获美国工业与组织心理学会(SIOP)SmallGrant研究奖。


六、报名对象及费用

前海合作区内企业高管及HR从业人员可免费报名参加。


七、其它事项

讲座席位有限,请报名人员合理安排好时间,准时参加。

特此通知。

深圳市前海管理局

2015年5月26日


 

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